Szanowny Zleceniobiorco,

Uprzejmie informujemy, że od 01.01.2022 r. obowiązywać będzie nowa minimalna stawka godzinowa, tj. 19,70 zł brutto. 

Ponadto, zgodnie ze zmianami opublikowanymi w Dzienniku Ustaw z 15 listopada 2021 r. wprowadzono nowe przepisy podatkowe i płacowe nazywane „Polskim Ładem”. Zmiany wprowadzone w powyższej ustawie będą miały wpływ na Państwa wynagrodzenie. Najważniejszą zmianą jest likwidacja prawa do pomniejszania kwoty podatku o składkę zdrowotną w wysokości 7,75%. Stanowi o tym poniżej cytowany zapis:                                                                              

„likwidacja prawa podatnika do odliczenia kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne opłaconej (pobranej przez płatnika) w roku podatkowym od kwoty należnego za ten rok podatku dochodowego od osób fizycznych albo zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.”

W prostym ujęciu oznacza to, iż z wynagrodzeń wypłaconych po 01.01.2022 r. podatek od osób fizycznych nie będzie pomniejszany o składkę zdrowotną w wysokości 7,75%. Skutkiem tej zmiany jest to, iż każdy Zleceniobiorca zapłaci wyższą zaliczkę podatku do Urzędu Skarbowego.

Jednak dzięki temu, że jednocześnie wzrasta stawka minimalna o podobny procent, tj. 7,7%, negatywny wpływ na osiągane w 2022 roku wynagrodzenie netto zostaje znacząco zniwelowany.

Poniżej przedstawiamy kilka przykładów jak nowe przepisy wpłyną na wynagrodzenia:

Przykład 1. Zleceniobiorca pracuje 50 godzin w miesiącu z minimalną stawką za godzinę. Od jego wynagrodzenia odprowadzane są obowiązkowe składki społeczne oraz składka zdrowotna, bez PPK:

Wynagrodzenie netto w 2021 r.:  50 h x 18,30 = 915,00 zł brutto

915,00 zł brutto =  690,89 zł netto

Wynagrodzenie netto w 2022 r.: 50 h x 19,70 zł = 985,00 zł brutto

985,00 zł brutto =  676,42 zł netto

Strata: 14,47 zł

Przykład 2. Zleceniobiorca pracuje 50 godzin w miesiącu z minimalną stawką za godzinę. Od jego wynagrodzenia odprowadzane są pełne składki ZUS (tzw. PEŁNY ZUS), bez PPK:

Wynagrodzenie netto w 2021 r.:  50 h x 18,30 = 915,00 zł brutto

915,00 zł brutto = 672,49 zł netto

Wynagrodzenie netto w 2022 r.: 50 h x 19,70 zł = 985,00 zł brutto

985,00 zł brutto = 657,46 zł netto

Strata: 15,03 zł

Przykład 3. Zleceniobiorca pracuje 50 godzin w miesiącu z minimalną stawką za godzinę. Posiada status II praca, w związku z tym odprowadzana jest za niego wyłącznie składka zdrowotna.

Wynagrodzenie netto w 2021 r.:  50 h x 18,30 = 915,00 zł brutto

915,00 zł brutto = 778,65 zł netto

Wynagrodzenie netto w 2022 r.: 50 h x 19,70 zł = 985,00 zł brutto

985,00 zł brutto = 762,35 zł netto

Strata: 16,30 zł